Складчина: Творческая команда и важность разнообразия [liveclasses] [Анатолий Ясинский]
Как хаос идей рождает лучшие решения.
Что делает команду по-настоящему креативной? Почему разнообразие взглядов — это не угроза, а двигатель прогресса? В этом классе Анатолий Ясинский, креативный директор с многолетним опытом, открывает принципы успешной коллаборации и самоорганизации на стыке психологии, теории сложных систем и практики. Он показывает, как отход от жёсткой иерархии и принятие организационного "хаоса" могут стать основой для рождения нестандартных решений и повышения эффективности команды. Вы узнаете, почему сплочённость важна, но ещё важнее — инакомыслие. Преподаватель объяснит, как конструктивное несогласие, честная обратная связь и уважение к разным точкам зрения помогают избежать катастрофических ошибок и создают условия для подлинного инновационного мышления. На реальных кейсах из рекламы, бизнеса и даже авиации он показывает, как внедрение культуры открытого диалога способно изменить команду и саму организацию.
Посмотрев этот класс, вы:
Поймёте, как разнообразие усиливает креативность команды.
Узнаете, как преодолевать иерархические и культурные барьеры.
Освоите методы конструктивного диалога и работы с несогласием.
Разберётесь в типах группового мышления и их влиянии на решения.
Получите практики для создания инклюзивной и самоорганизующейся команды.
Видео: (1 час 25 минут)
01.Трейлер класса
02.Базовые принципы коллаборации. Самоорганизация
03.Иерархия и анархия. Разнообразие - основа творчества
04.2 типа группового мышления
05.Одобрение. Несогласие. Академия инакомыслия
06.Разнообразие мышления. Коллективный интеллект. Примеры
07.Преимущества разнообразия. Проблемы и барьеры
08.Как реализовать «бунтарские идеи»
Стоимость: 1400
СЛИВ СКЛАДЧИН
Как хаос идей рождает лучшие решения.
Что делает команду по-настоящему креативной? Почему разнообразие взглядов — это не угроза, а двигатель прогресса? В этом классе Анатолий Ясинский, креативный директор с многолетним опытом, открывает принципы успешной коллаборации и самоорганизации на стыке психологии, теории сложных систем и практики. Он показывает, как отход от жёсткой иерархии и принятие организационного "хаоса" могут стать основой для рождения нестандартных решений и повышения эффективности команды. Вы узнаете, почему сплочённость важна, но ещё важнее — инакомыслие. Преподаватель объяснит, как конструктивное несогласие, честная обратная связь и уважение к разным точкам зрения помогают избежать катастрофических ошибок и создают условия для подлинного инновационного мышления. На реальных кейсах из рекламы, бизнеса и даже авиации он показывает, как внедрение культуры открытого диалога способно изменить команду и саму организацию.
Посмотрев этот класс, вы:
Поймёте, как разнообразие усиливает креативность команды.
Узнаете, как преодолевать иерархические и культурные барьеры.
Освоите методы конструктивного диалога и работы с несогласием.
Разберётесь в типах группового мышления и их влиянии на решения.
Получите практики для создания инклюзивной и самоорганизующейся команды.
Видео: (1 час 25 минут)
01.Трейлер класса
02.Базовые принципы коллаборации. Самоорганизация
03.Иерархия и анархия. Разнообразие - основа творчества
04.2 типа группового мышления
05.Одобрение. Несогласие. Академия инакомыслия
06.Разнообразие мышления. Коллективный интеллект. Примеры
07.Преимущества разнообразия. Проблемы и барьеры
08.Как реализовать «бунтарские идеи»
Стоимость: 1400
СЛИВ СКЛАДЧИН
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Директор по маркетингу [Филип Котлер, Игорь Манн]
- Нарезные конфеты ручной работы [Без обратной связи] [Анастасия Дверенина]
- Трюфели ручной работы [Без обратной связи] [Анастасия Дверенина]
- Закрытый клуб омоложения и оздоровления. Май [Алесь Улищенко]
- Корпусные конфеты ручной работы [Без обратной связи] [Анастасия Дверенина]
- Змейка на Android: Пошаговое руководство по созданию классической игры [Дьякон Доктор Святой]