Складчина: Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта [Сергей Бехтерев]
Считается, что человеку раз в пять лет нужно менять работу или деятельность в компании. Выходить из зоны комфорта.
Это позволяет встряхнуть себя, посмотреть со стороны на текущие достижения и здорово мотивирует к подъему на новые вершины самосовершенствования.
Не все готовы делать это осознанно и по доброй воле. Чаще на такие "путешествия" людей подталкивают внешние обстоятельсва. Выход из зоны комфорта оборачивается стрессом.
Гораздо легче любые выходы за рамки установленного комфорта переносят те, кто постоянно себя тренирует. Они же обычно более успешны в карьере.
Известен синдром «закисания» сотрудника, когда, казалось бы, яркий и инициативный человек со временем превращается в серенького невыдающегося исполнителя. Ему просто становится очень комфортно, понятно, привычно и скучно. Но он либо не может это осознать, либо лениться встать и шагнуть на новую ступень.
Хороший руководитель всегда найдет возможность использовать весь потенциал команды, встряхнуть людей и вывести из зоны комфорта без разрушающего стресса.
Как? Смотрите в этом видео.
Программа курса
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 1
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 2
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 3
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 4
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 5
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 6
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 7
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 8
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 9
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 10
Спикер курса: Сергей Бехтерев
основатель консалтинговой компании "Правила игры" и проекта "Бизнес со смыслом"
Стоимость: 900 руб.
СЛИВ СКЛАДЧИН
Считается, что человеку раз в пять лет нужно менять работу или деятельность в компании. Выходить из зоны комфорта.
Это позволяет встряхнуть себя, посмотреть со стороны на текущие достижения и здорово мотивирует к подъему на новые вершины самосовершенствования.
Не все готовы делать это осознанно и по доброй воле. Чаще на такие "путешествия" людей подталкивают внешние обстоятельсва. Выход из зоны комфорта оборачивается стрессом.
Гораздо легче любые выходы за рамки установленного комфорта переносят те, кто постоянно себя тренирует. Они же обычно более успешны в карьере.
Известен синдром «закисания» сотрудника, когда, казалось бы, яркий и инициативный человек со временем превращается в серенького невыдающегося исполнителя. Ему просто становится очень комфортно, понятно, привычно и скучно. Но он либо не может это осознать, либо лениться встать и шагнуть на новую ступень.
Хороший руководитель всегда найдет возможность использовать весь потенциал команды, встряхнуть людей и вывести из зоны комфорта без разрушающего стресса.
Как? Смотрите в этом видео.
Программа курса
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 1
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 2
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 3
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 4
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 5
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 6
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 7
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 8
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 9
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 10
Спикер курса: Сергей Бехтерев
основатель консалтинговой компании "Правила игры" и проекта "Бизнес со смыслом"
Стоимость: 900 руб.
СЛИВ СКЛАДЧИН
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Эгрегор денег [Магический Путь] [Светлана Пилатова]
- Эгрегор денег (книга) [Магический Путь] [Светлана Пилатова]
- [Плоттер] Пакет весенний Цветы [Клевер]
- Интро-класс «Красные ночи» с Мойрой Брэмли [Марина Кульпина, Мойра Брэмли]
- [ИИ] Чат-бот с искусственным интеллектом ChatGPT [openai.com] Team №16 на 1 месяц по 10 человек
- Восстановление энергетики человека [Людмила Угольникова]