Как HR создать свой чатбот для сотрудников? [Udemy] [Mike Pritula]

[King]

Складчина: Как HR создать свой чатбот для сотрудников? [Udemy] [Mike Pritula]



Чат-боты для HR, автоматизация рекрутинга, адаптации, обучения, база знаний, рассылки, опросы, Zenedu, AI, NLP



Понимать принципы работы чат-ботов и их применимость в HR
Осваивать платформу Zenedu для самостоятельного создания чат-ботов
Создавать чат-ботов для автоматизации рекрутинга, адаптации, обучения и рассылок
Разрабатывать базы знаний и опросы с использованием чат-ботов
Использовать возможности ChatGPT и NLP в чат-ботах для HR-задач
Повышать эффективность внутренней коммуникации через автоматизацию
Внедрять интерактивные инструменты для поддержки сотрудников и кандидатов
Проводить массовые кампании (опросы, рассылки, сбор обратной связи) через чат-боты
Строить более технологичный и привлекательный HR-бренд без программирования.

Спойлер: Разделы курса





Требования
Базовое понимание HR-процессов (рекрутинг, адаптация, обучение и коммуникация)
Уверенный пользователь ПК и интернета
Готовность осваивать новые цифровые инструменты
Интерес к автоматизации и улучшению взаимодействия с кандидатами и сотрудниками
Описание
Вы когда-нибудь задумывались, что рутинные HR-задачи можно автоматизировать? Что у вас может быть виртуальный помощник, который 24/7 отвечает кандидатам, адаптирует новичков, обучает сотрудников, собирает обратную связь и проводит опросы? И все это — без знания программирования и на простой платформе, доступной каждому HR.


На этом курсе мы не будем теоретизировать — мы сразу переходим к практике. Вместе с вами, шаг за шагом, мы создадим настоящий HR чат-бот, который вы сможете сразу внедрить в своей компании. Это не просто курс — это ваша новая суперсила в HR.


Программа курса:


Секция 1. Боты в действии: от рекрутинга до адаптации


Занятие 1. Чат-боты в Рекрутинге

Что такое чат-боты, их функционал, уровни сложности, платформы, возможности в подборе персонала, примеры.


Занятие 2. Чат-боты в Адаптации сотрудников

Создание чат-бота в Zenedu, чек-листы, сбор обратной связи, автоматизация входа в компанию.


Секция 2. Обучение и информационная поддержка


Занятие 3. Обучение через чат-боты

Создание онлайн-курса внутри бота, добавление видео, файлов, проверка заданий.


Занятие 4. База знаний для сотрудников

Как организовать справочный центр, поиск по базе, интеграция ChatGPT.


Секция 3. Коммуникации и опросы


Занятие 5. Рассылки и внутренние коммуникации

Автоматизация рассылок, ответы сотрудников, горячая линия, обратная связь, анонимные ящики.


Занятие 6. Проведение опросов через чат-боты

Варианты создания опросов, интерактивные опросы, реакции на ответы.


Этот курс — не просто очередная теория. Это практический инструмент, который вы внедрите уже на следующей неделе. Пока другие читают статьи о цифровизации HR, вы уже внедряете настоящего бота, который сэкономит часы вашей работы.


Записывайтесь на курс и начните трансформировать свой HR уже сейчас. Места ограничены — успейте присоединиться к новой волне HR-инноваций!

Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.

Этот курс включает промоакцию.

Важно:

На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

Для кого этот курс:
HR-специалистов и рекрутеров, которые хотят автоматизировать рутинные процессы и повысить эффективность своей работы
HRD и руководителей HR-направлений, стремящихся внедрить современные инструменты коммуникации и самообслуживания в своей компании
Специалистов по внутренним коммуникациям, которые хотят улучшить информирование и вовлечённость сотрудников
Обучающих и L&D-менеджеров, которым нужен простой инструмент для создания курсов, опросов и баз знаний
Все, кто хочет освоить работу с чат-ботами без программирования и применить полученные знания в HR-практике








СЛИВ СКЛАДЧИН

Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться