Складчина: Автоматизация HR и Digital инструменты для специалистов [Udemy] [PapaHR ,Mike Pritula]
Вот вариант подзаголовка (Course subtitle) до 120 символов с ключевыми словами: ATS, LMS, OKR, Review, Slack, чат-боты
Проводить аудит HR-процессов на предмет автоматизации
Выбирать подходящие HR-системы для автоматизации Core HR
Настраивать и использовать ATS для рекрутинга
Внедрять OKR, 1:1, Performance Review, 360 и опросы в цифровом формате
Запускать онлайн-обучение с помощью LMS
Автоматизировать коммуникации и совместную работу команд
Использовать чат-ботов и low-cost решения для автоматизации
Применять ChatGPT и другие AI-инструменты в HR
Базовое понимание HR-процессов
Готовность тестировать разные платформы и сервисы
Интерес к цифровым инструментам и инновациям
Желание оптимизировать рутинные задачи в HR
Хотите высвободить 30–50% времени, автоматизировать рутину и внедрить современные HR-процессы с минимальными затратами? Тогда курс «Автоматизация HR и Digital HR» — это то, что вам нужно.
На курсе вы получите практические знания по внедрению цифровых решений на всех этапах работы HR — от Core HR и ATS до OKR и искусственного интеллекта. Вас ждет пошаговое знакомство с лучшими отечественными и зарубежными HR-системами, лайфхаки по интеграции инструментов между собой, а также готовые шаблоны и рекомендации по выбору решений.
Вы не просто узнаете, как автоматизировать HR — вы начнёте это делать уже в процессе обучения. Мы научим вас регистрироваться в системах, тестировать их, запускать процессы и даже вести переговоры с вендорами на лучших условиях.
HR-менеджеры, стремящиеся автоматизировать процессы и повысить эффективность
Руководители HR-направлений, планирующие цифровую трансформацию
HRBP и People Partners, желающие внедрять современные инструменты
Специалисты по обучению и развитию, ищущие LMS-системы
Рекрутеры, стремящиеся сократить время на подбор
Все, кто хочет внедрить AI и Digital HR решения в своей компании
СЛИВ СКЛАДЧИН
Вот вариант подзаголовка (Course subtitle) до 120 символов с ключевыми словами: ATS, LMS, OKR, Review, Slack, чат-боты
Проводить аудит HR-процессов на предмет автоматизации
Выбирать подходящие HR-системы для автоматизации Core HR
Настраивать и использовать ATS для рекрутинга
Внедрять OKR, 1:1, Performance Review, 360 и опросы в цифровом формате
Запускать онлайн-обучение с помощью LMS
Автоматизировать коммуникации и совместную работу команд
Использовать чат-ботов и low-cost решения для автоматизации
Применять ChatGPT и другие AI-инструменты в HR
Базовое понимание HR-процессов
Готовность тестировать разные платформы и сервисы
Интерес к цифровым инструментам и инновациям
Желание оптимизировать рутинные задачи в HR
Хотите высвободить 30–50% времени, автоматизировать рутину и внедрить современные HR-процессы с минимальными затратами? Тогда курс «Автоматизация HR и Digital HR» — это то, что вам нужно.
На курсе вы получите практические знания по внедрению цифровых решений на всех этапах работы HR — от Core HR и ATS до OKR и искусственного интеллекта. Вас ждет пошаговое знакомство с лучшими отечественными и зарубежными HR-системами, лайфхаки по интеграции инструментов между собой, а также готовые шаблоны и рекомендации по выбору решений.
Вы не просто узнаете, как автоматизировать HR — вы начнёте это делать уже в процессе обучения. Мы научим вас регистрироваться в системах, тестировать их, запускать процессы и даже вести переговоры с вендорами на лучших условиях.
HR-менеджеры, стремящиеся автоматизировать процессы и повысить эффективность
Руководители HR-направлений, планирующие цифровую трансформацию
HRBP и People Partners, желающие внедрять современные инструменты
Специалисты по обучению и развитию, ищущие LMS-системы
Рекрутеры, стремящиеся сократить время на подбор
Все, кто хочет внедрить AI и Digital HR решения в своей компании
СЛИВ СКЛАДЧИН
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Супервизия с Олегом Владимировичем Аксиненко. Психоаналитический подход (2025/2026, встреча 1) [Edunote] [Олег Аксиненко]
- Супервизия с Олегом Владимировичем Аксиненко. Психоаналитический подход (2025/2026, встреча 2) [Edunote] [Олег Аксиненко]
- Электронный журнал "Главбух" (2026 год) [Актион]
- Силовой (август 2025) [Тариф Самостоятельный] [Наталья Попович]
- Секреты бесплатного продвижения в Telegram [polevoytg]
- [WP] BrickStiles — библиотека шаблонов и wireframes для визуального конструктора Bricks Builder [brickstiles.io]